Ausbildung

Die Cadolino AG wurde vom Ausbildungsverbund aprentas gegründet. Die Mitgliedfirmen der aprentas schicken ihre kaufmännischen Lernenden im ersten Semester zum Erlernen der Basis-Kompetenzen in die Cadolino AG.

Hier werden die Lernenden in zwei verschiedenen Branchen, nämlich Chemie oder Dienstleistung- und Administration (D&A) ausgebildet. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht zu den Firmen, die aktuell in Zusammenarbeit mit aprentas ausbilden:

Die obigen Lehrbetriebe sind im Chemie -und Pharmasektor tätig. In Zusammenarbeit mit aprentas können jährlich ca. 20 Lernende erfolgreich durch die Abschlussprüfungen geführt werden.

Im ersten Semester starten die Lernenden dieser Firmen gemeinsam in einer Praxisfirma, namens Cadolino, bei der aprentas. 

1. Lehrjahr

Innerhalb der ersten 6 Monate durchlaufen die Lernenden  3 Abteilungen in der Cadolino AG und können so ihre Stärken, Schwächen und Interessen im Büroalltag besser kennenlernen. Nach dem Basissemester in der Cadolino AG treten die Lernenden ihren ersten Linienplatz im Lehrbetrieb an. Die Praxisfirma dient somit als Brücke von der Schulbildung zur Arbeitswelt und soll den Einstieg in den Berufsalltag erleichtern. Während den Lehrjahren besuchen die Lernenden ebenfalls überbetriebliche Kurse (ÜK), in welchen sie sich branchenspezifisches Wissen aneignen und erlernen. 

2. Lehrjahr

Im zweiten Lehrjahr kehrt dieselbe Gruppe Lernende zurück in die aprentas, um während diesen 2 Wochen ein besseres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zu erhalten. Auch in dieser sogenannten "Wirtschaftswoche" stehen die Kreativität und das Fachwissen an erster Stelle.

3. Lehrjahr

Vor den Abschlussprüfungen werden die Lernenden ein letztes Mal in die aprentas zurückkehren, um im Prüfungsvorbereitungsblock nochmals alle essentiellen Leistungsziele zu bearbeiten und das ÜK-Wissen zu repetieren. Dank diesem Vorbereitungsblock können die Notendurchschnitte nochmals verbessert und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen werden.

Die fachlichen Kompetenzen werden in der Praxisfirma Cadolino AG durch die Methode "Learning by doing" vermittelt. Es ist erfahrungsgemäss die beste und effizienteste Art, um jemandem etwas Neues beizubringen. Zudem ist das Praxisfirmennetzwerk extra für diese Unterrichtsform errichtet worden. Durch mutiges Ausprobieren können grosse Erfolge erzielt werden. Durch kreative Flyer treibt man die Verkaufszahlen in die Höhe. Schliesslich kann aus den möglicherweise auftretenden Fehlern und Pannen, ein Maximum an Lernerfahrung mitgenommen werden. Der Kreativität und den Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt.

Neben den Fachkompetenzen haben auch die MSS-Kompetenzen einen hohen Stellenwert. Viele sammeln hier ihre ersten Arbeitserfahrungen und wissen noch nicht, was im Arbeitsalltag zu beachten ist.

Der grösste Unterschied zur Schule liegt wohl in der Arbeitsweise. Zuvor stand die/der Lehrerin/Lehrer vor der Klasse und hat einem alle Aufgaben detailliert gegeben. In der Lehre hingegen liegt es an der lernenden Person, Informationen zu holen und ebenfalls regelmässig Feedback zu geben.

Diese neue Dynamik, den Umgang damit und die Chance darin zeigen wir den Lernenden bereits in der Cadolino AG auf. Zudem legen wir grossen Wert auf vorbildliche Umgangsformen und wenden verschiedene Methoden zum Erlernen von neuen Fähigkeiten an.

Rund 150 Lernende besuchen die insgesamt 6 überbetrieblichen Kurse, welche jährlich im aprentas Ausbildungszentrum Klybeck in Basel (Branche Chemie) und bei der IGKG beider Basel (Branche D%A) durgeführt werden.

Hier finden Sie den Link zur aprentas Webseite mit weiteren Infos sowie dem Bewerbungsformular:

https://www.aprentas.com/berufsausbildung/kauffrau-kaufmann-efz